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東莞美盈森被納入政府“倍增計劃”——政府3億專項資金助力200家企業實現“倍增”

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       2月10日,廣東省東莞市政府發布《關于實施重點企業規模與效益“倍增計劃”全面提升產業集約發展水平的意見》(以下簡稱“倍增計劃”),擬從民營制造企業、高新技術企業、外商投資企業、已上市或已掛牌“新三板”企業中選取200家作為試點,力爭通過3至5年,推動試點企業實現規模與效益倍增。在進入試點企業的名單中,東莞美盈森赫然在列。

       同日,在東莞市政府召開的“倍增計劃”新聞發布會上,正式宣布將“倍增計劃”作為2017年市政府“一號文”。東莞市長梁維東在新聞發布會上表示,東莞將全力發展制造業,推動先進制造業的質量提升。

       據悉,“一號文”安排了3億元資金,專項支持企業倍增發展;統籌每年全市土地利用年度計劃指標的20%,專門用于解決試點企業發展需求;鼓勵試點企業以“工改工”措施提高土地利用率等20條政策“干貨”,舉措之新,力度之大,含金量之高,在全省乃至全國地級市中、制造業城市中少有。

       那么“倍增計劃”中有哪些政策福利是與公司息息相關的呢?下面來大致解讀一下:
 
1.創新政策要素供給 實現靶向精準扶持
 
       對試點企業實行定向倍增扶持。屬于普惠性的扶持政策,資助比例和限額可按原有資助基準翻一倍執行;屬于競爭性的扶持政策,資助資源大幅向試點企業傾斜。
 
2.創新產業要素供給 提升核心競爭力
 
       支持試點企業建設高水平的工程技術研究中心、企業技術中心、重點實驗室等創新實踐基地,5年內爭取實現試點企業建立省級以上研發機構全覆蓋。直接給予試點企業科技創新券政策資格,企業可通過兌現創新券獲得研發投入和購買技術補助,每家企業每年最高資助50萬元。

       智能改造方面,在需求端建立智能改造梯度扶持體系,對試點企業實施智能制造示范項目、智能化改造項目、自動化改造項目的,分別按項目設備和技術投入總額的40%、30%、20%給予資助。
 
3.創新土地要素供給 提高資源產出效益

       鼓勵試點企業實施“工改工”提高土地利用率,現有工業用地提高土地利用率和增加容積率的,不再增收土地價款;鼓勵企業“零地倍增”,3年內倍增的企業,新增用地規模原則上不超過現有用地規模的30%;5年內倍增的企業,新增用地規模原則上不超過現有用地規模的15%。
 
4.創新人才要素供給 夯實高端發展根基

       允許試點企業享有自評人才入戶、自評技能人才的自主權。對試點企業新引進人才給予一次性生活補貼,在原有標準上翻一倍執行,最高補貼達4萬元/人。

       對試點企業技術骨干及中高層管理人員,按年繳納工薪收入個人所得稅地方留成部分的80%獎勵至個人,并每人每月可獲2000元的住房補貼。重點鎮街(園區)要加大人才房建設力度,通過限定最高銷售房價、設定銷售對象購買條件等方式,為試點企業提供一定比例的人才房。

       公司作為國內包裝印刷行業的領先企業,憑借在技術研發、產品品質、經營管理、制造平臺以及服務模式創新等全方位的競爭優勢,經過十數年的積累,贏得了眾多世界級知名企業及國內細分行業領軍企業的青睞。展望未來,公司將積極把握政策的東風,實現新一輪大發展!
 
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